なんか評価された

リモート常駐系の仕事をしているんだけどさ
契約更新に合わせて時給上げてくれるって話が来た
2000円から2500円に上げてくれるみたい
早くね？
100時間働いたら5万プラスじゃないっすか！！！

しかも、社内の作業を手伝ってくれるなら3000円に上げるとも言われた
まじかよ、おい…
時給を上げてもらう方法について考えてたことあるんだけど、上げるための材料がないよなぁーって諦めてたけど時給1000円上げるって…
えっ…ボク何か評価されることやっちゃいました？
って若干困惑気味だわ…

まぁ、流石に時給3000円は辞退したんだけど、時給3000円までいくと正社員より貰うことにならねぇかなぁ…
前にその会社の管理職の人に給料を聞いたんだけど、みなし残業込みで手取り40万って言ってた
週5×8時間労働=毎週40時間労働の月/4週間でサラリーマンは最低でも毎月160時間働いているんだけど、160時間×時給3000円=48万の給料だから残業なしで正社員の手取りを超えるよなぁ…
これで残業したら、額面も100%超えるんだけどそこまでしてフリーランスを雇う意味ってあるのか？

…って経営について少し考えさせられた

まぁ、フル回転を想定していないだろうし首を切ろうと思ったら切れるわけで、そこそこ使える便利な人を時給で繋ぎ止められるなら安いのかもね
時給も3000円まで上げるって話を聞く限り条件次第で4000円や5000円もやろうと思ったらできるのかなぁって思う
そこまで行ったら普通に雇用の話とか出てきそうだけどね(笑)

なにはともあれ、そろそろお金を稼ぐ方向で努力しようと思ってたから幸先が良いわ
ご期待に答えられるように頑張ろっと